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人才理念

  •   能力标准

    •   专业素养:专业修炼,终身学习,知识共享,心态良好
        顾客导向:紧扣需求,明确标准,持续改善,卓越服务
        良好沟通:坦诚相待,包容理解,换位思考,相互支持
        危机意识:居安思危,果敢行动,优胜劣汰,适者生存
        创新变革:全球视野,全局思考,运筹帷幄,多谋善断


     人才使用

    •    升降有据,能上能下
         不苛求全才,用人所长
         给予创新者支持、包容

     人才晋升

    •     认同企业文化,捍卫企业利益
          能力与岗位匹配,业绩完成出色
          团队氛围良好,培养优秀接班人


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